RELAÇÃO DE SELECIONADES

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BARBARA BERGAMINI

BELLE

CARLOS HENRIQUE MARTINS SILVA

GUSTAVO PARREIRA

JOÃO EVANDRO BIAZOTTO

KAUANE EVELLYN

KIDO PANONTIM

MAYARA LUIZ BARBOSA

MONIQUE ANNY CERQUEIRA CORREA

NAYARA AUGUSTA

OFÉLIA LUNA DA SILVA MIGUEL

PAULA TOLEDO

ROGÉRIA FARIAS DE PAULA

TAY ARRUDA

TIAGO HORBATOW

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As pessoas selecionadas receberão um e-mail da equipe do Museu no dia 25.09, e deverão confirmar sua participação no máximo até 27.09. Caso contrário, a vaga será cedida para alguém de uma segunda lista (de espera). Se a pessoa confirmar presença e não comparecer no primeiro encontro, perderá a vaga, que será cedida para outra pessoa.

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PROPOSTA DO CURSO

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O curso (presencial) foi desenvolvido para ajudar pessoas LGBTQIAP+ da área cultural a ter uma visão mais estratégica de gestão cultural, a partir de reflexões e ferramentas práticas que trarão novas possibilidades para a realização, sustentabilidade e circulação de suas iniciativas e projetos culturais. Realizado em parceria com o Museu da Diversidade Sexual, o curso mistura conteúdos expositivos, atividades em grupo, debates e análises de casos. Serão 8 encontros, totalizando 32h de curso.

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PARA QUEM É

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Pessoas LGBTQIAP+ que desenvolvem algum tipo de trabalho na cultura (seja na área artística ou nas áreas de gestão e produção culturais) e que tenham real interesse em aprofundar seus conhecimentos em gestão cultural.

 

 

CONTEÚDO

 

Representatividade LGBTQIA+ na cultura e seus principais desafios.

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Era digital e pós-pandemia: como as mudanças na comunicação, comportamento dos públicos e consumo cultural têm alterado os modos de pensarmos ações e projetos culturais.

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Como as experiências que os públicos recebem são fundamentais para aproximá-los ou afastá-los, e como planejar isso pensando em diversidade e inclusão.

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Estratégias de comunicação para projetos e atividades culturais LGBTQIA+.

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Projetos culturais: como elaborar e escrever de modo mais estratégico, pensando em financiamento e parcerias.

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Captação de recursos: quais são as possibilidades; como apresentar os projetos de acordo com o perfil de quem pode financiar; como pensar produtos e serviços que possam gerar rendas mais permanentes.

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Sustentabilidade de ações culturais LGBTQIA+: quais são os pontos fundamentais para se pensar, considerando o atual cenário social e político?

 

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FOMENTADOR

 

André Fonseca é educador, consultor e pesquisador independente nas áreas de diversidade, comunicação e gestão cultural. Graduado em comunicação social pela ESPM-SP e pós-graduado em cooperação e gestão cultural internacional pela Universidade de Barcelona.

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Já realizou consultorias e atividades de formação para instituições e espaços como Senac, Sesc, Universidade Anhembi-Morumbi, Fundação Bienal, Sistema Estadual de Museus de São Paulo, Red Sudamericana de Danza, Biblioteca Mário de Andrade, Instituto Brincante, MIS - Museu da Imagem e do Som, Centro de Referência da Dança da Cidade de São Paulo e Museu da Diversidade Sexual, além de diversas secretarias e fundações públicas de cultura.

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Foi ministrante da pós-graduação à distância do Senac Gestão cultural: cultura, desenvolvimento e mercado (2014-2018); e orientador de projetos integrados do curso de pós-graduação Cultura, Educação e Relações Étnico-raciais do CELACC USP (2019).

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Se quiser conhecer seu currículo detalhado na área cultural, clique aqui.

 

 

DATA

 

30.09 a 02.12 (sábados).

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9h às 13h (com intervalo).

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Não haverá encontros nos dias 14.10 e 04.11, devido aos feriados.

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LOCAL

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Museu da Diversidade Sexual

Avenida São Luís, 120 - República

(próximo às estações de metrô República e Anhangabaú).